¿Qué consecuencia produce una licencia o permiso sin goce de salario?
Tabla de contenidos
- ¿Qué consecuencia produce una licencia o permiso sin goce de salario?
- ¿Cuánto tiempo se puede dar licencia sin goce de haber?
- ¿Cómo funciona la licencia sin goce de haber?
- ¿Qué dice la Ley del trabajo sobre los permisos?
- ¿Cuándo puedo pedir un permiso sin goce de sueldo?
- ¿Cuáles son los permisos al que tiene derecho un trabajador?
- ¿Cuáles son los permisos con goce de sueldo?
- ¿Qué dice la Ley del Trabajo sobre los permisos?
- ¿Cuántos permisos tiene derecho un trabajador en El Salvador?
- ¿Cuáles son los permisos de ley?
¿Qué consecuencia produce una licencia o permiso sin goce de salario?
La elación laboral queda suspendida más no concluida al configurarse una causa atípica a las contempladas en la Ley. La generación de antigüedad queda interrumpida y en consecuencia no computa para términos de pago de vacaciones, prima vacacional y prima de antigüedad.8 abr 2021
¿Cuánto tiempo se puede dar licencia sin goce de haber?
Descargue la resolución aquí “Artículo 115. - La licencia por motivos particulares podrá ser otorgada hasta por noventa (90) días, en un período no mayor de un año de acuerdo con las razones que exponga el servidor y las necesidades del servicio.”4 ago 2021
¿Cómo funciona la licencia sin goce de haber?
La licencia sin goce de haber es un permiso que otorga el empleador, o la empresa, a un trabajador, por un tiempo determinado. Los días que no labora el trabajador no se le pagan sueldo y tampoco se toman en cuenta este periodo para ser computado para el pago de algunos derechos laborales y las utilidades.
¿Qué dice la Ley del trabajo sobre los permisos?
En la Ley Federal del Trabajo vigente no existe regulación en el sentido de excedencia, ni de permisos sin goce de sueldo, sin embargo en el capítulo tercero de esta Ley, se establece la suspensión de los efectos de las relaciones de trabajo; en el artículo 42 dicta las causas de suspensión temporal de las obligaciones ...24 feb 2011
¿Cuándo puedo pedir un permiso sin goce de sueldo?
10 días hábiles de anticipación, si la licencia fuera por más de un mes y hasta por seis meses. Cinco días hábiles de anticipación, si la licencia fuera de 16 a 30 días.
¿Cuáles son los permisos al que tiene derecho un trabajador?
Los únicos permisos remunerados son los señalados en el Art. 54 del CT: 5 días por matrimonio, 3 días por fallecimiento de abuelos, padres, hijos o cónyuge y 2 días por alumbramiento de esposa.24 may 2016
¿Cuáles son los permisos con goce de sueldo?
Son aquellos permisos otorgados al personal para ausentarse legalmente de sus labores por un tiempo determinado, a solicitud de los trabajadores o por dictamen médico del ISSSTE; pudiendo ser con goce de sueldo, medio sueldo o sin goce de sueldo.
¿Qué dice la Ley del Trabajo sobre los permisos?
En la Ley Federal del Trabajo vigente no existe regulación en el sentido de excedencia, ni de permisos sin goce de sueldo, sin embargo en el capítulo tercero de esta Ley, se establece la suspensión de los efectos de las relaciones de trabajo; en el artículo 42 dicta las causas de suspensión temporal de las obligaciones ...24 feb 2011
¿Cuántos permisos tiene derecho un trabajador en El Salvador?
Se regularán así: en cada mes de servicio el empleado podrá faltar hasta cinco días por enfermedad sin necesidad de certificado médico ni de licencia formal; pero si dichas faltas sin licencia formal, acumuladas, excedieren en los meses transcurridos del año, a quince días, el excedente se deducirá del sueldo.
¿Cuáles son los permisos de ley?
Al respecto, el Artículo 57 del Código Sustantivo del Trabajo (CST) determina algunos permisos obligatorios: ejercicio del sufragio, calamidad doméstica grave comprobada, desempeño de cargos oficiales transitorios, práctica de comisiones sindicales y asistencia al entierro de compañeros.2 mar 2015
