¿Cómo poner DC-3 en currículum?
¿Cómo poner DC-3 en currículum?
¿Qué datos lleva un DC3?
- Datos del trabajador: Nombre, apellidos, CURP, Puesto* y Ocupación específica*.
- Datos de la empresa: Razón Social o Nombre de la persona física y RFC.
- Datos del programa de capacitación: Nombre del curso*, Duración*, Área temática*, Nombre del agente capacitador STPS*.
¿Cómo hacer una constancia de habilidades laborales?
2:307:40Sugerencia de vídeo · 58 segundosFormato STPS DC-3: Constancia de Habilidades Laborales - YouTubeYouTube
¿Cuál es el periodo de vigencia de las DC-3?
- ¿Cuál es el periodo de vigencia que dan a las Constancias DC-3? Bueno, como se mencionó en el punto anterior, cada empresa determina el periodo de vigencia de acuerdo con su política interna, de lo cual la mayoría de las veces es de un año.
¿Qué es un DC3 y para qué sirve?
- ¿Qué es un DC3 y para qué sirve? El DC3 es una constancia de habilidades o constancia de competencias laborales y es emitido por un agente capacitador con registro ante la STPS.
¿Cuál es la vigencia de las constancias?
- La autoridad laboral permite a cada empresa que recibe tus constancias determinar la vigencia de estas. Esto es de acuerdo con la política de capacitación y/o seguridad que tenga cada empresa. Por lo tanto, la vigencia de las constancias podrá variar de acuerdo con cada empresa y de acuerdo al tipo de curso del que se trate.
