¿Cuál es la parte exenta de un salario?
Tabla de contenidos
- ¿Cuál es la parte exenta de un salario?
- ¿Qué grava para ISR en nómina?
- ¿Cómo se calcula la prevision social exenta?
- ¿Qué grava en sueldos y salarios?
- ¿Cómo se deducen los sueldos y salarios?
- ¿Qué grava y que exenta en el ISR?
- ¿Qué conceptos integran la previsión social?
- ¿Cuáles son los salarios exentos?
- ¿Qué son los ingresos exentos del régimen de sueldos y salarios?
- ¿Qué son los ingresos por los salarios y demás prestaciones?
- ¿Qué es el régimen de sueldos y salarios?
¿Cuál es la parte exenta de un salario?
De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, los trabajadores que perciban el salario mínimo se les eximirá el tiempo extra permitido, que son 3 horas diarias sin exceder de 9 a la semana. Para los demás trabajadores hasta 50% de las percepciones y sin que esta exención exceda 5 UMAS por cada semana de servicios.
¿Qué grava para ISR en nómina?
El Impuesto Sobre la Renta (ISR) se cobra no solamente sobre el salario que reciben los trabajadores en cada período de pago; sino que también grava otros conceptos como la participación de utilidades (PTU) y otros ingresos como los que provienen de una liquidación o un finiquito.28 oct 2021
¿Cómo se calcula la prevision social exenta?
Suma de los ingresos por la prestación de servicios personales subordinados y el monto de la exención exceda de una cantidad equivalente a 7 veces el SMG (UMA), elevado al año, solamente se considerará como ingreso no sujeto al pago del impuesto un monto hasta de un SMG (UMA), elevado al año.21 jun 2021
¿Qué grava en sueldos y salarios?
De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, el salario es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo. ... Estos conceptos causan retención del ISR al pago del trabajador. Cuando esto ocurre, se dice que el ingreso a retener es gravable, por lo que debe pagar el ISR.
¿Cómo se deducen los sueldos y salarios?
La nómina sí es deducible pero bajo ciertos requisitos Si el monto supera los 2 mil pesos deberá ser pagado por medio de transferencia electrónica, cheque nominativo de la cuenta del contribuyente, tarjeta de crédito, débito, servicios o los denominados monederos electrónicos autorizados por el SAT.
¿Qué grava y que exenta en el ISR?
En México, la Ley del Impuesto Sobre la Renta (LISR) establece quiénes deben de pagar este impuesto....Ingresos exentos para personas físicas.
| Descripción | Exento | Art. |
|---|---|---|
| Gratificación anual (Aguinaldo) | 30 UMAS | 93 Fracción XIV LISR |
| Participación de los trabajadores en las utilidades PTU | 15 UMAS | 93 Fracción XIV LISR |
¿Qué conceptos integran la previsión social?
El artículo 8o. de la LISR establece que se consideran como previsión social, las erogaciones efectuadas que tengan por objeto satisfacer contingencias o necesidades presentes o futuras, así como el otorgar beneficios a favor de los trabajadores o de los socios o miembros de las sociedades cooperativas, tendientes a su ...
¿Cuáles son los salarios exentos?
- Deben concederse de forma general de acuerdo con las leyes, contrato de trabajo o contrato colectivo y serán totalmente exentos cuando la suma de los salarios y estas prestaciones no excedan del equivalente a 7 UMAS elevadas al año. Jubilaciones, pensiones, haberes de retiro, pensiones vitalicias u otras formas de retiro.
¿Qué son los ingresos exentos del régimen de sueldos y salarios?
- Ingresos exentos del régimen de sueldos y salarios. Los ingresos exentos son aquellos que recibe el trabajador, y que, de acuerdo a su tratamiento fiscal, se tiene el derecho de no gravar impuesto por ellos. De manera que estos ingresos no se consideran aplicables para la base gravable en la determinación del impuesto sobre la renta.
¿Qué son los ingresos por los salarios y demás prestaciones?
- De conformidad con el artículo 110 de la LISR, están gravados por el ISR, los ingresos por salarios y demás prestaciones que deriven de una relación laboral, incluyendo la PTU y las prestaciones percibidas como consecuencia de la terminación de la relación laboral.
¿Qué es el régimen de sueldos y salarios?
- *Prueba valida para usuarios nuevos. En el régimen de sueldos y salarios entran todas las personas que trabajan de manera subordinada. Es decir, que el colaborador se pone a disposición del empleador de manera física e intelectual para desarrollar una actividad determinada, mediante el pago de un salario y bajo una jornada laboral.
