¿Qué define el artículo 22 de la ley de Contrato de Trabajo LCT )?
¿Qué define el artículo 22 de la ley de Contrato de Trabajo LCT )?
ARTICULO 22 - Relación de trabajo. Habrá relación de trabajo cuando una persona realice actos, ejecute obras o preste servicio en favor de otra, bajo la dependencia de ésta en forma voluntaria y mediante el pago de una remuneración, cualquiera sea el acto que le dé origen.
¿Qué tipos de Contratos permite la Ley Federal del trabajo?
- La Ley Federal del Trabajo permite al menos cinco tipos de contrato. 1. Contrato por obra o tiempo determinado. Como se señala en el artículo 37, en este tipo de contratos se estipula únicamente cuando el tipo de empleo es por una cierta cantidad de tiempo o ya sea por sustitución a otro trabajador. 2. Contrato por tiempo indeterminado
¿Cómo descargar la Ley de contrato de trabajo en PDF?
- Aquí podrá consultar en forma online o descargar la ley de contrato de trabajo actualizada y original en formato PDF. Para descargar la LCT 20744 en PDF el archivo presione el botón derecho y luego seleccione la opción 'guardar como' (con Chrome) o bien seleccione el botón 'abrir' (con Explorer).
¿Cuál es la duración del contrato de trabajo?
- Su duración es de carácter permanente. El empleador tiene respecto de cada uno de los integrantes del grupo, individualmente, los mismos deberes y obligaciones previstos en la ley LCT. Asimismo, existen otras dos modalidades de carácter formativo, no incluídas en la Ley de contrato de Trabajo, pero que se ajustan a su normativa.
¿Cuáles son las características del Contrato-Ley?
- Características del contrato-ley. Pueden incluirse en un contrato-ley todas aquellas estipulaciones que se estimen necesarias por las partes para su mejor administración, pero son de naturaleza obligatoria y deben quedar convenientemente fijadas las referentes a las jornadas de trabajo, ...
