¿Qué es una matriz legal y para qué sirve?
Tabla de contenidos
- ¿Qué es una matriz legal y para qué sirve?
- ¿Qué es la matriz de cumplimiento legal?
- ¿Cómo se actualiza una matriz legal?
- ¿Cómo se construye la matriz legal?
- ¿Qué es la matriz de requisitos legales Sura?
- ¿Qué indica el decreto 1072?
- ¿Qué es la matriz de riesgos legales?
- ¿Qué es la matriz de riesgo?
- ¿Qué es la matriz de requerimientos?
- ¿Cómo se hace una matriz legal en Excel?
- ¿Qué es una matriz legal?
- ¿Qué es la matriz de requisitos legales?
- ¿Cuáles son las normas y obligaciones legales?
¿Qué es una matriz legal y para qué sirve?
MATRIZ LEGAL: Es la compilación de los requisitos normativos exigibles a la empresa acorde con las 'actividades propias e inherentes de su actividad productiva, los cuales dan los lineamientos normativos y técnicos para desarrollar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo - SG-SST, el cual deberá ...
¿Qué es la matriz de cumplimiento legal?
Si decimos que la Matriz de Cumplimiento Legal (Normograma) es una herramienta dinámica que orienta la actuación administrativa de la entidad u organismo, entonces todos y cada uno de los colaboradores que participan en los proceso deben utilizarla.
¿Cómo se actualiza una matriz legal?
La actualización de la matriz de requisitos legales se puede originar de dos formas:
- La adición, modificación o eliminación de una norma de la matriz.
- La actualización de evidencias de cumplimiento del requisito legal.
¿Cómo se construye la matriz legal?
La matriz de requisitos legales de una empresa puede tener tantas filas como sea necesario. En algunas empresas se utiliza una fila por cada norma y en una sola casilla se escriben todos los artículos que se tienen que cumplir. En otras empresas se utiliza una fila por cada artículo que se debe cumplir.19 ago 2016
¿Qué es la matriz de requisitos legales Sura?
La Matriz legal de Riesgos tiene como objetivo principal identificar la normatividad aplicable por las empresas afiliadas a SURATEP y sirve además como herramienta para aquellas que estén en proceso de implementación de un sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo según los factores de riesgo de la misma.
¿Qué indica el decreto 1072?
Decreto 1072 de 2015 regula el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. La implementación del SG-SST es de obligatorio cumplimiento. Las empresas, sin importar su naturaleza o tamaño, deben implementar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
¿Qué es la matriz de riesgos legales?
La matriz de requisitos legales es un documento que contiene la información sobre la normatividad concerniente al SG-SST. ... Una matriz de requisitos legales o matriz legal es un documento que contiene toda la información sobre la normatividad que una empresa debe cumplir legalmente.5 jul 2016
¿Qué es la matriz de riesgo?
¿Qué es una matriz de riesgos? Una matriz de riesgos, conocida también como “Matriz de Probabilidad de Impacto”, es una herramienta, útil para toda empresa, que le permite identificar los riesgos a los que está expuesta.9 ene 2020
¿Qué es la matriz de requerimientos?
La matriz de trazabilidad de requerimientos es un cuadro que cumple con la función de relacionar cada requisito del proyecto con el entregable que lo satisface.4 jul 2018
¿Cómo se hace una matriz legal en Excel?
1:236:46Sugerencia de vídeo · 59 segundos¿Cómo realizar la Matriz de requisitos legales? - YouTubeYouTube
¿Qué es una matriz legal?
- Una matriz de requisitos legales o matriz legal es un documento que contiene toda la información sobre la normatividad que una empresa debe cumplir legalmente.
¿Qué es la matriz de requisitos legales?
- La Matriz de Requisitos Legales es una herramienta que nos ayuda a identificar y evaluar la normatividad aplicada a nuestra empresa, dependiendo de factores internos a la organización y a su vez nos sirve para calificar el cumplimiento que se le está dando a cada requisito exigido.
¿Cuáles son las normas y obligaciones legales?
- Estas normas y obligaciones legales están moderadas por diferentes mecanismos que buscan que una empresa garantice mediante el evidenciamiento de actividades el cumplimiento de la normatividad concerniente a la seguridad y salud en el trabajo.