¿Cuál es el proceso administrativo tradicional?

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¿Cuál es el proceso administrativo tradicional?

¿Cuál es el proceso administrativo tradicional?

El proceso administrativo está conformado de cuatro fases principales: planificación, organización, dirección y control. En conjunto, todas siguen un proceso cíclico, por lo que se reiniciarán al completar su última fase.

¿Qué es la administración tradicional y moderna?

La administración moderna es el proceso de aplicar mejores prácticas basadas en nuevas prácticas y enfoques que permitan una mejor adaptación a los cambios que se van produciendo en el entorno social y económico de las organizaciones, dejando de usar las prácticas tradicionales de la administración.28 sept 2020

¿Cuál es la Administración moderna?

2.1 Administración Moderna: La Administración Moderna es la que orienta su gestión hacia las personas de la empresa, logrando su colaboración eficaz para alcanzar los objetivos institucionales y personales, a través de la aplicación de herramientas del proceso administrativo como la planeación, organización, dirección ...26 ene 2009

¿Cuáles son las aportaciones de la Administración moderna?

Dentro de estos aportes están la teoría del comportamiento organizacional, el empowerment, el benchmarking y la calidad total, solamente por mencionar las más importantes. Todos esos aportes de la administración moderna pueden ser integrados por el 4. gerente educativo, para mejorar la institución educativa.

¿Cuáles son las 4 características de la administración?

Las características de la administración que expone Reyes (2004), universalidad, especificidad, unidad temporal y unidad jerárquica, se centran en la capacidad que tiene esta ciencia para la coordinación de recursos, disciplinas, personas, etapas y fases, con el fin de “lograr la máxima eficiencia”.

¿Cuáles son los tres tipos de administración pública?

En atención a su forma organizacional, la administración pública se divide en centralizada, desconcentrada, y descentralizada o paraestatal, pudién- dose distinguirse dentro de esta última a la sectorizada de la no sectorizada.

¿Qué es la calidad en la administración tradicional?

  • En la administración tradicional, la calidad incorpora conocimientos aplicables únicamente a manufactura e ingeniería. En su totalidad la calidad incorpora conocimientos aplicables a todas las disciplinas de la empresa. Todos los niveles de la administración y de la fuerza de trabajo deben aprender la nueva filosofía. Sistemas de administración.

¿Qué es la evaluación del desempeño en la administración tradicional?

  • En la administración tradicional, la evaluación del desempeño, los reconocimientos y los sistemas de premios colocan a las personas en un entorno de competencia interna que refuerza el individualismo, en detrimento del trabajo en equipo.

¿Qué es el enfoque en la gestión tradicional?

  • En la gestión tradicional, el enfoque es internalizado, mientras que en la GCT es exteriorizado. Esto significa que en la gestión tradicional, el enfoquese basa en la filosofía de: "hacemos lo mejor que podemos". En la GCT, el enfoque se centraliza en el cliente, quien puede exigir más de lo que la compañía espera de sí misma.

¿Qué son los sistemas de administración?

  • Sistemas de administración. En la administración tradicional, los gerentes supervisan departamentos, funciones o conjuntos de individuos. Las piezas no saben que son interdependientes, actúan como si ellos fueran el todo. Se presentan problemas de calidad cuando las personas individualmente o los departamentos no hacen su mejor trabajo.

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