¿Cuáles son las funciones basicas de un supervisor?

¿Cuáles son las funciones basicas de un supervisor?

Entre las principales funciones de un supervisor, podemos destacar:

• Lidera al equipo de trabajo. No es una persona en la que el equipo no pueda confiar o a quien deba temer. ...
• Coordina las tareas del personal. ...
• Garantiza el óptimo cumplimiento de responsabilidades. ...
• Toma decisiones. ...
• Evalúa el trabajo del personal.

4 dic 2019

¿Quién es el supervisor escolar?

La supervisión escolar es una de las funciones más importantes de la educación, se trata de evaluar y orientar de forma sistemática el trabajo y el desempeño del maestro. ... El supervisor escolar debe ser una persona capacitada, organizada e imparcial.

¿Qué se necesita para ser supervisor escolar?

Las actitudes que debe de mostrar un supervisor educativo son; respeto, responsabilidad social y educativa, sensibilidad, actitud analítica, apertura a la comunicación, liderazgo, apertura a la crítica y a la retroalimentación, entre otras.

¿Qué es la supervision docente?

La supervisión educativa es el medio para fortalecer de manera oportuna los problemas educativos, coordinando y estimu- lando los elementos interrelacionados, ejecutando y haciendo efectivo los procesos que se requieren para lograr la calidad educativa.

¿Qué es función de supervisión?

SUPERVISIÓN: Actividad o conjunto de actividades que desarrolla una persona al supervisar y/o dirigir el trabajo de un grupo de personas, con el fin de lograr de ellas su máxima eficacia y satisfacción mutua. ... SUPERVISAR: Ejercer la inspección o vigilancia sobre una tarea o labor.

¿Qué es la supervisión institucional?

Actualmente la Supervisión Institucional es un asunto de especial interés en las instituciones educativas, por lo que es un motivo de constante debate, la calidad de la supervisión institucional tiene como fin proporcionar al directivo herramientas para ejecutar la toma de decisiones, ejercer el liderazgo, desarrollar ...

¿Cuáles son los requisitos para supervisar?

¿Cuál es la mejor forma de supervisar al personal?

• Actitud. La actitud del supervisor hacia los empleados es un punto fundamental en el desempeño de estos últimos. ...
• Establecer las normas. ...
• Mantener la comunicación constante y asertiva. ...
• Delegar roles claros y específicos. ...
• Monitoreo constante. ...
• Evaluaciones por escrito.

25 abr 2019

¿Cuál es el perfil del supervisor?

No será solamente alguien que supervise el trabajo de otros. Un supervisor también es responsable de asesorar, resolver problemas y servir de enlace entre los subordinados y la alta dirección. El candidato ideal será una persona competente que sepa orientar y formar a los empleados.

¿Qué es un instrumento de supervisión?

Instrumento mediante el cual, a traves de un relato cronológico, se registraran las actividades y observaciones realizadas en el proceso de la supervisión.

¿Cuál es la función del Supervisor Escolar?

• Más adelante, en 1963, Jesús M. Isais argumentaba que “la función del supervisor escolar no se reduce a los aspectos externos o administrativos; ha de abarcar todos los planos de la vida escolar, desde el programa hasta el método, desde los objetivos filosóficos, hasta los materiales didácticos, desde la organización hasta la actividad.

¿Qué es la supervisión escolar?

• La supervisión escolar es el pulmón del sistema educativo y esta responsabilidad recae sobre el supervisor lo que indica que los mismos deben estar capacitados de forma permanente para un mayor desempeño de sus funciones.

¿Cuál es la función del supervisor docente?

• Las funciones de la supervisión docente son múltiples y significativas. Dice Cuberley que “la función del supervisor es diagnosticar la necesidad, ofrecer sugerencias y ayuda y no observar con espíritu crítico lo que el maestro hace o deja de hacer”. El propósito debe ser constructivo.

¿Qué son las características de la supervisión educativa?

• Las principales características de la supervisión educativa son: Atender los fines de la educación, y orientar el aprendizaje al perfeccionamiento de los mismos. El objetivo principal es el aprendizaje y todas las personas que en el trabajan Es cooperativa: todos los actores participan en el proceso.