¿Qué es el sueldo base?
¿Qué es el sueldo base?
¿Qué es el sueldo base? Es el pago en dinero, obligatorio y fijo, pagado por períodos iguales, que recibe un trabajador por la prestación de sus servicios en una jornada ordinaria de trabajo, determinado en su contrato.15 jul 2021
¿Cuál es el salario base de cotizacion 2021?
· Al 31 de julio de 2021, el salario base de cotización promedio de los puestos de trabajo afiliados al IMSS alcanzó un monto de $435.4 (cuatrocientos treinta y cinco punto cuatro pesos).13 ago 2021
¿Qué es el sueldo base y líquido?
El sueldo bruto es la base del dinero que se fija para el trabajador antes de realizar los descuentos obligatorios por ley. ... El sueldo líquido o salario neto pactado es el monto final que se le entregará al trabajador por concepto de su trabajo del mes.17 nov 2021
¿Qué es el salario base?
- El salario base es una remuneración fija que se establece en función a unidades de tiempo o de obra, es decir, la retribución que pactas con el empleador, ya sea por la dedicación en horas, días o meses, o por el trabajo realizado.
¿Qué es el sueldo mínimo?
- ¿Qué es el sueldo mínimo? Esta es la mínima cantidad que debe pagarse al trabajador, la que, a contar del 01 de enero de 2016, tiene un valor de $250.000, para los trabajadores mayores de 18 años de edad y hasta de 65 años de edad. ¿El sueldo base o sueldo bruto puede ser distinto al sueldo mínimo?
¿Qué es el sueldo base y jornada especial de trabajo?
- También te podría interesar: Sueldo mínimo, sueldo base y semana corrida y Jornada especial de trabajo. ¿Qué es el sueldo base? El sueldo base es el estipendio obligatorio y fijo, en dinero, pagado por períodos iguales, determinados en el contrato, que recibe el trabajador por la prestación de sus servicios en una jornada ordinaria de trabajo.
¿Qué es el salario?
- El salario, recibe su nombre debido a una práctica de entregar sal a cambio de una determinada actividad en el pasado, circunstancia que se comprende, si se considera que la sal era un elemento escaso y necesario.
