¿Cómo saber si mi contrato es de media jornada?

¿Cómo saber si mi contrato es de media jornada?

Hablamos de un contrato a media jornada cuando el trabajador desempeña un número de horas inferior a las establecidas por ley como jornada completa. Así, cualquier número de horas inferior se considera una media jornada.

¿Cuántas horas son al mes un contrato de media jornada?

Tu jornada será la que hayáis pactado, si es media jornada es el 50% de la jornada ordinaria, es decir, 4 h. diarias 5 días a la semana, aunque también cabe su distribución irregular y que esas 20 horas las trabajes de otra forma, pero desde luego, lo que está claro es que “media jornada” son 20 horas semanales.24 may 2014

¿Qué derechos tiene un trabajador a media jornada?

Derechos de los trabajadores de media jornada Derecho a plus de transporte: es necesario prestar mucha atención a este punto. ... Derecho a vacaciones: no hay que confundir las horas que decide trabajar cada empleado con las vacaciones que la empresas deben ofrecer a sus trabajadores por ley.28 feb 2019

¿Cuánto es la media jornada laboral en España?

Media jornada laboral: Consta de la mitad de horas que la jornada completa en España. Luego, ¿cuántas horas es media jornada? En total se trabajarían 20 horas a la semana. En el momento de repartirlas se sigue el modelo de las 40 horas semanales.7 sept 2021

¿Cuántos días de vacaciones con un contrato de media jornada?

30 Vacaciones con un contrato de media jornada De este modo, aunque se esté con un contrato de media jornada, las vacaciones serán las mismas que con uno a jornada completa: 30 días naturales.30 mar 2021

¿Cuál es el minimo de horas para un contrato?

En qué consiste el contrato de trabajo por horas En cualquier caso, el número de horas trabajadas deberá ser inferior a 40 horas semanales, ya que, de lo contrario, estaríamos ante un contrato a jornada completa.

¿Cuántos días de vacaciones tiene derecho un trabajador a media jornada?

30 Vacaciones con un contrato de media jornada De este modo, aunque se esté con un contrato de media jornada, las vacaciones serán las mismas que con uno a jornada completa: 30 días naturales.30 mar 2021

¿Cuál es la duración de un contrato a media jornada?

• Lo importante es que, en ningún caso, el total debe ser igual o mayor a 40 horas semanales. Dentro de los contratos a media jornada existen todo tipo de duraciones, desde contratos temporales hasta indefinidos, siempre según las necesidades productivas de la empresa contratante.

¿Qué es el salario mínimo de media jornada?

• Salario Mínimo media jornada El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) determina cada año la retribución mínima que cada trabajador debe recibir por realizar cualquier actividad profesional a tiempo completo. Es decir, el sueldo mínimo que recibirá un trabajador.

¿Cuál es la remuneración de un empleado a media jornada?

• Es decir, un empleado a media jornada dispone de 30 días de vacaciones por año trabajado y la remuneración que reciba por ese mes debe ser igual a la pactada para los meses trabajados. En cuanto a los permisos retribuidos, existe más confusión y depende en gran parte del convenio colectivo al que esté sujeta la actividad contratada.

¿Qué es una media jornada completa?

• Sin embargo el asunto no es tan simple, porque lo que llamamos media jornada no es exactamente la mitad de una completa, y ningún salario puede ser inferior al mínimo legal. Analicemos ambos puntos.