¿Cuánto es el porcentaje de salario en especie?

¿Cuánto es el porcentaje de salario en especie?

La ley dice que, en el caso del salario mínimo, el salario en especie no puede exceder el 30%, esto es, que el trabajador no puede recibir en efectivo menos del 70%.10 de feb de 2564 BE

¿Qué es la remuneración en especie?

Que es pago en especie Las sumas de dinero que se entreguen al trabajador directamente en calidad de alimentación principal, como desayuno, almuerzo o refrigerio que lo sustituya o cena, tienen naturaleza remunerativa. Por lo tanto, el pago del trabajador por sus servicios puede ser en dinero o en especie.3 de jul de 2562 BE

¿Cómo se cotizan las retribuciones en especie?

Esta retribución en especie tiene que ser computada como parte del salario a todos los efectos: cotiza para la Seguridad Social, tiene retenciones de IRPF, etc., por lo que cuando se necesita calcular la base de cotización o reguladora para recibir alguna prestación, ya sea de la Seguridad Social como la prestación por ...25 de ene de 2561 BE

¿Qué porcentaje del salario no puede superar el pago en especie?

Es importante precisar que un trabajador no puede recibir menos del 70% del salario mínimo en dinero, es decir que aquellos salarios superiores al mínimo pueden tener un pago en especie de hasta el 50% del total del salario, pero ese 50% en efectivo no puede ser menor al 70% del salario mínimo.25 de nov de 2563 BE

¿Qué es y que no es el salario en especie?

El salario en especie es toda aquella retribución que recibe el trabajador del empleador como parte de su remuneración, conformado por alimentación, vivienda o vestuario. De acuerdo con el Código Sustantivo del Trabajo el monto del salario pagado en especie debe quedar establecido en el contrato de trabajo.29 de may de 2557 BE

¿Quién paga el salario en especie?

Es una remuneración en especie, y no forma parte del salario base. El salario en especie es por lo tanto el conjunto de atribuciones patrimoniales que el trabajador puede recibir del empresario mediante una prestación distinta del dinero.20 de oct de 2564 BE

¿Qué es el salario en especie?

• De acuerdo al artículo 129 del código sustantivo del trabajo, el porcentaje del salario que se puede pagar en especie es el siguiente: Hasta un 50% en salarios superiores al mínimo legal. Hasta un 30% en salarios mínimos. Salario en especie. Qué es y cuándo se puede pagar.

¿Qué incluye la cotización de los salarios en especie?

• Por supuesto esto incluye la remuneración en especie. En cuanto a la cotización de los salarios en especie, la legislación lo deja claro: la base de cotización a la Seguridad Social está compuesta de todas las retribuciones percibidas por el trabajador. Ahora vamos un poco más allá.

¿Qué reglas y requisitos se deben cumplir cuando se paga el salario en especie?

• Las reglas y requisitos que se deben segur cuando se paga al trabajador parte del salario en especie. Es claro que el salario en especie no puede superar el 50% y en el caso del salario mínimo, el salario en especie no puede ser superior al 30%.

¿Qué es la remuneración en especie?

• Consistirá en beneficiarse de bienes, derechos o servicios siempre para fines particulares. Esto se hará a un precio inferior al normal del mercado o de forma gratuita. La remuneración en especie tiene que ser cuantificable, al igual que el salario convencional.