¿Cuál es el porcentaje del recargo nocturno festivo?

¿Cuál es el porcentaje del recargo nocturno festivo?

¿Cuál es el porcentaje del recargo nocturno festivo?

Recargo dominical o festivo del 75% Recargo nocturno del 35%17 jul 2021

¿Que se entiende por recargo laboral?

Los recargos son pagos adicionales a los que tiene derecho el trabajador que cumple una jornada laboral mientras se supone debe estar tomando su descanso, esto es los domingos, festivos o la noche.12 nov 2018

¿Cómo calcular los recargos nocturnos y festivos?

El recargo dominical o festivo nocturno aplica cuando el trabajador labora un día domingo o festivo entre las 9 p.m. y las 6 a.m. El valor del recargo dominical o festivo nocturno es la suma del 75% del recargo dominical o festivo más el 35% del recargo nocturno, es decir 110%.1 ene 2021

¿Cómo se liquidan las horas extras?

Liquidación de horas extras nocturnas....Porcentajes de recargos por trabajo extra.
ConceptoRecargoFórmula de liquidación
Hora extra diurna25%V.H.O X 125%
Hora extra nocturna75%V.H.O X 175%
Hora extra diurna dominical o festiva100%V.H.O X 200%
Hora extra nocturna dominical o festiva150%V.H.O X 250%
17 jul 2021

¿Cuánto vale un recargo nocturno 2021?

Datos laborales, financieros y tributarios 2021
Valor extras, dominicales o festivosFactorValor
Recargo por hora nocturna ordinaria0,35$ 1.325
Hora extra diurna dominical2$ 7.570
Hora extra nocturna dominical2,5$ 9.463
Hora recargo nocturno, dominical o festivo2,1$ 7.949
4 filas más•4 ene 2021

¿Cómo se líquida un día festivo?

Tal como ocurre con el pago de horas extras diurnas y nocturnas y trabajo dominical, el trabajo en feriados se pagan con un recargo. Según el artículo 179 del Código, en caso de que debas trabajar en los días festivos, la jornada se pagará con un extra del 75% sobre tu salario normal, según las horas laboradas.

¿Cuánto vale un recargo dominical 2021?

Datos laborales, financieros y tributarios 2021
Valor extras, dominicales o festivosFactorValor
Recargo por hora nocturna ordinaria0,35$ 1.325
Hora extra diurna dominical2$ 7.570
Hora extra nocturna dominical2,5$ 9.463
Hora recargo nocturno, dominical o festivo2,1$ 7.949
4 filas más•4 ene 2021

¿Cuándo se paga recargo dominical?

Si el trabajador, además de laborar un domingo o un festivo, labora en las noches, es decir, después de las 9:00 p.m., el recargo será del 110 %, el cual está compuesto por el recargo dominical del 75 %, más el recargo nocturno del 35 %.23 sept 2019

¿Cómo calcular horas nocturnas?

Tu empleador debe tener:

  1. Las horas extras deben pagarse con un 50% de recargo al menos.
  2. El trabajo nocturno se recarga con el 30% sobre el salario ordinario diurno.
  3. Las horas extras nocturnas se pagan con el 100% sobre el salario ordinario nocturno.

¿Cómo se calculan las horas nocturnas?

Cada hora nocturna se calcula con 8 minutos menos que la hora normal. Por lo tanto una hora nocturna equivale a 13,33 % mas que una hora normal.

¿Qué es el recargo por trabajar en un domingo o festivo?

  • El recargo por trabajar una jornada ordinaria en un domingo o festivo es del 75% sobre la hora ordinaria, por el sólo hecho de trabajar en esos días. Así lo dispone el artículo 179 del código sustantivo del trabajo.

¿Cuál es el valor del recargo dominical o festivo?

  • Para establecer el valor del recargo dominical o festivo se debe multiplicar el VHML por 75%: Valor Recargo Dominical o Festivo = $3.786 * 75% = $2.839 Para saber el valor de la hora dominical o festivo añadimos este último valor que calculamos al VHML: Valor Hora Recargo Dominical o Festivo = $3.786 + $2.839 = $6.625

¿Qué es el recargo del 50%?

  • El recargo del 50% es el mínimo establecido en la ley y dicho recargo se aplica de igual forma sea que se trate de horas extras laboradas en días hábiles, domingos, festivos o en horario nocturno.

¿Cuál es el valor del recargo nocturno?

  • Recargo nocturno. El recargo nocturno aplica cuando se trabaja entre las 9 p.m. y 6 a.m. tal y como lo establece la Ley 1846 de 2017 en su articulo primero. El valor de este recargo es del 35% sobre el valor de la hora diurna ordinaria, de acuerdo con lo establecido en el Código Sustantivo del Trabajo en su articulo 168 numeral 1.

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