¿Cuáles son las principales funciones de un director de Recursos Humanos?

Tabla de contenidos

¿Cuáles son las principales funciones de un director de Recursos Humanos?

¿Cuáles son las principales funciones de un director de Recursos Humanos?

Principales funciones del/la Director/a de Recursos Humanos

  • Organización y planificación del personal: ...
  • - Reclutamiento: ...
  • Selección: ...
  • - Planes de carrera y promoción profesional: ...
  • - Formación: ...
  • - Evaluación del desempeño y control del personal: ...
  • - Clima y satisfacción laboral: ...
  • - Administración del personal:
Más elementos…•22 may 2019

¿Cuál es el perfil de un director de Recursos Humanos?

Un director de Recursos Humanos debe ser un profesional experimentado con conocimiento profundo de todos los temas concernientes a los departamentos de RR. HH. Debe ser capaz de gestionar programas y liderar personal además de poseer una fuerte mentalidad estratégica.

¿Qué es un buen director de recursos humanos?

  • Un buen director de Recursos Humanos, asimismo, debería tener un nivel de inglés o conocimiento de otros idiomas que le permitan seguir actualizándose en su ámbito de especialización; así como nociones relacionadas con la legislación, riesgos laborales, política de contrataciones y gestión sindical.

¿Cuáles son las funciones clave del director de recursos humanos?

  • 1. Roles funciones clave del Director de Recursos Humanos: – Motivación y coordinación del equipo de personas bajo su supervisión conforme a los valores de la empresa. – Dirección del departamento de recursos humanos para que sus funciones se lleven a cabo con eficacia y eficiencia.

¿Cuál es el perfil del director de recursos humanos?

  • El director de recursos humanos es el responsable del reclutamiento de empleados dentro de una organización, además de actuar como un mediador entre los empleados y sus superiores. En general, su función, y la del departamento como tal, es llevar un control sobre el personal. Pero, ¿cuál es el perfil del director de recursos humanos?

¿Cuál es el rango salarial de un director de recursos humanos?

  • En Colombia, el rango salarial promedio para vacantes de Director de Recursos Humanos en las que se exigen más de 2 años de experiencia es de $2.500.000 COP – $4.000.000 COP netos mensuales. El promedio de horas trabajadas es de 46 horas semanales. Perfil de un Director de Recursos Humanos.

Publicaciones relacionadas: