¿Cómo se llama la demanda por incumplimiento de contrato?

¿Cómo se llama la demanda por incumplimiento de contrato?

La acción de cumplimiento es un proceso judicial civil mediante el cual se pretende exigir que se cumpla con un contrato o una obligación contraída, al tenor de lo dispuesto en el artículo 1546 del código civil.10 de nov de 2564 BE

¿Qué hacer ante un incumplimiento contractual?

En los casos de incumplimiento de contrato, los remedios en equidad más comunes son: Rescisión o terminación del contrato. ... Cumplimiento específico, es decir, un mandamiento judicial que obligue a la parte que ha dejado de cumplir un contrato a darle cumplimiento tal como está escrito.

¿Qué pasa si no se cumple el contrato de trabajo?

Incumplimiento de contrato Cuando un empleador viola tanto los términos de un contrato escrito, como los de un manual de trabajo, o de un compromiso oral, el trabajador tiene derecho a demandarlo. Algunos contratos escritos incluso imponen una multa monetaria para cualquiera de las partes que no cumpla con lo acordado.4 de feb de 2559 BE

¿Dónde reclamar incumplimiento de contrato?

Cuando se presenta este tipo de incumplimiento es necesario acudir al correspondiente Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación e interponer la papeleta de conciliación.18 de ene de 2564 BE

¿Qué sucede si algunas de las partes del contrato de trabajo no cumple con sus obligaciones?

La parte que omita el preaviso o lo otorgue de modo insuficiente deberá abonar a la otra una indemnización sustitutiva equivalente a la remuneración que correspondería al trabajador durante los plazos señalados.

¿Cuáles son las obligaciones de los empleadores?

El empleador está obligado a velar por la seguridad y salud de sus trabajadores y sus principales obligaciones son: (i) poner a disposición de sus empleados los instrumentos adecuados de trabajo; (ii) definir, divulgar, dirigir y hacer cumplir al interior de la empresa la política de seguridad y salud en el trabajo, ( ...9 de jun de 2561 BE

¿Cuáles son las obligaciones de los trabajadores y los empleadores?

Los empleadores son los responsables directos del control de riesgo derivado del trabajo y de la salud de sus trabajadores, por lo tanto deben proporcionar y mantener las mejores condiciones de trabajo y prevenir los riesgos laborales.

¿Qué es el incumplimiento de un contrato?

• En el caso del incumplimiento de contrato, es necesario, valga la redundancia, que exista un determinado negocio jurídico, una forma de expresar el ánimo de obligarse respecto del otro mediante la celebración del oportuno contrato. De esta forma, cuando una de las partes no cumple con su parte del pacto, se incumple el mencionado contrato.

¿Quién debe dirigir las acciones por incumplimiento contractual?

• Las acciones por incumplimiento contractual se deben dirigir contra promotores y vendedores, entendiendo como tales, no sólo a las entidades promotoras, sino además a todos los que intervienen en la compraventa de inmuebles como hoy en día son los bancos, entidades financieras, agencias inmobiliarias, gestoras de cooperativas, ...

¿Cuál es la opción para el incumplimiento?

• Cuando se produzca el incumplimiento, el afectado tiene la opción de escoger entre la acción de cumplimiento forzoso o de resolución del contrato, con la vuelta a la situación anterior a la celebración del contrato, con la posibilidad de obtener una indemnización y el abono de los intereses correspondientes.

¿Cuál es el plazo para ejercitar estas acciones por incumplimiento contractual?

• Resulta muy importante destacar que el plazo para ejercitar estas acciones por incumplimiento contractual prescribe a los 15 años.