¿Qué personas se pueden entrevistar?
¿Qué personas se pueden entrevistar?
Por término general, la entrevista la realizan entre dos y seis personas, que pueden ser las siguientes: el propietario de la empresa o director general, personal de la dirección, personal del departamento de Recursos Humanos y empleados del mismo nivel.
¿Cuáles son las preguntas de la entrevista?
25 preguntas clave en una entrevista laboral
- Háblame de ti. El reclutador no quiere saber la historia de tu vida, te está dando la oportunidad de hablar abiertamente de tu 'yo profesional'. ...
- ¿Por qué te interesa el puesto? ...
- ¿Qué sabes de nuestra empresa? ...
- ¿Qué te gusta hacer en tu tiempo libre? ...
- ¿Cuál es tu meta en la vida?
¿Cuál es la funcion de la entrevista?
- La funcion de la entrevista es conocer sobre una o mas personas a quienes se las esta haciendo. Su estructura es: El titular, el lead, el cuerpo o desarrollo, la conclusion y los sumarios. Nuevas preguntas de Ciencias Sociales
¿Qué es la interacción entre entrevistador y entrevistado?
- La interacción entre el entrevistador y el entrevistado debe estar basada en la confianza, el respeto y la aceptación mutua. En un principio es recomendable comenzar la conversación con un tema ligero que ayude a “romper el hielo” y brindarle así una atmosfera confortable al entrevistado para luego profundizar en temas relevantes.
¿Por qué la entrevista es importante para el psicólogo?
- Tanto entrevistado como entrevistador están expuestos al desarrollo de tales sentimientos; a estas emociones y afectos que se establecen transferencialmente en el entrevistador y orientados al entrevistado se les llama contratransferencias. La entrevista es realmente una herramienta importante para el Psicólogo.
¿Qué es la entrevista no estructurada?
- En la entrevista NO ESTRUCTURADA, existe la flexibilidad de adaptarla a las características psicológicas del entrevistado, avanzando o retrocediendo en función de su propósito. Se le llama abierta por esta característica de no seguir un guión.
