¿Cuáles son las funciones de la gerencia?

¿Cuáles son las funciones de la gerencia?

Funciones de la gerencia

• Organizar todo el trabajo del equipo.
• Planificar dicho trabajo.
• Controlar que el trabajo se lleva a cabo.
• Dar seguimiento a dicho trabajo.
• Desarrollar programas para impulsar la productividad.
• Liderar al equipo humano.
• Responder ante el gerente principal.

Más elementos…•28 may 2020

¿Cuál es la función de un gerente en una empresa?

Sus funciones son planificar, organizar, dirigir, controlar, coordinar, analizar, calcular y conducir el trabajo de la empresa, además de contratar al personal adecuado, efectuando esto durante la jornada de trabajo.

¿Qué tipo de gerente es más importante?

Alta Gerencia El director ejecutivo (CEO, chief executive officer) de una compañía es el administrador de mayor nivel y el más importante; a él le rinden cuentas los demás gerentes altos.4 mar 2009

¿Cuáles son los tres niveles de gerentes?

Los 3 niveles de la gestión empresarial

• Nivel estratégico: Se trata de la visión que mueve las acciones de la empresa. ...
• Nivel táctico: Solo los departamentos se encargan de desarrollar este nivel. ...
• Nivel operativo:

28 nov 2019

¿Cuáles son los gerentes de nivel alto?

Administradores del nivel superior o alta gerencia • Gerentes de nivel alto: – Son los ejecutivos senior y los responsables de la administración general. – Se les conoce como gerentes estratégicos. – Se concentran en aspectos de largo plazo: supervivencia, crecimiento y eficacia.

¿Cuáles son las funciones gerenciales más frecuentes?

• Menos frecuente es la desagregación de las funciones gerenciales en un número mayor, como es el caso de Kast y Rosenzweig. (op.cit., pp. 420-425), quienes presentan seis funciones: fijación de objetivos, planeación, integración de recursos, organización, aplicación (implementación) y control.

¿Qué es la gerencia?

• Tradicionalmente se ha entendido la gerencia como un cargo al que corresponden las funciones esenciales de una empresa. Gestión, administración, selección de personal, habilidades financieras O negociación, entre otras, son competencias que integran la agenda diaria de cualquier director.

¿Cuáles SON LOS PRINCIPIOS BÁSICOS de la gerencia?

• Con el objetivo de aumentar la eficiencia en las empresas y dotar a la administración de bases científicas, Fayol publicó 14 principios básicos de la gerencia: Unidad de mando. Autoridad. Unidad de dirección. Centralización. Subordinación del interés particular al general.

¿Qué es el quehacer gerencial?

• Revisemos las cuatro funciones típicas del quehacer gerencial. Es el punto de partida del proceso administrativo, incluye el establecimiento de objetivos y metas, y el diseño de estrategias para alcanzarlos. Los resultados de esta operación marcan el rumbo de la organización: en esa dirección se encaminan los esfuerzos de sus miembros.