¿Qué es el desarrollo de un conflicto?

¿Qué es el desarrollo de un conflicto?

El conflicto es un proceso de interacción social que se da en un contexto determinado. Es una construcción social, una creación humana diferenciada de la violencia ya que puede haber conflictos sin violencia aunque no hay violencia sin conflicto, por lo que no toda disputa o divergencia implica conflicto.

¿Cuál es el origen de los conflictos?

El conflicto nace de la discrepancia entre ideas, creencias, pensamientos, tendencias, puntos de vista. En definitiva, surge porque cada individuo de este planeta usa unas gafas diferentes para ver e interpretar el mundo que le rodea. ... Y aquí está el verdadero origen del conflicto.11 oct 2017

¿Cuáles son las fases de un conflicto social?

En los conflictos activos se pueden encontrar diversas fases: fase temprana, escalamiento, crisis, desescalamiento y diálogo.

¿Cuál es la clave para resolver un conflicto?

Su utilización requiere de paciencia, y en algunos casos incluso es necesario cambiar comportamientos o creencias limitantes que tenemos muy arraigados.

1. Mantener la calma. ...
2. Escuchar para entender. ...
3. Acentuar lo positivo. ...
4. Exponer los argumentos con tacto. ...
5. Atacar el problema y no a la persona. ...
6. Evitar el juego de la culpa.

Más elementos...•12 oct 2017

¿En qué consiste la gestión del conflicto?

• Si las organizaciones estuviesen totalmente libres de conflicto, se volverían apáticas, se estancarían y no serían capaces de responder al cambio. Teniendo en cuenta esta realidad, la gestión del conflicto tiene que incluir técnicas tanto de estimulación como de resolución de conflictos.

¿Cuál es la segunda etapa del conflicto?

• Primera etapa: El conflicto comienza a formarse. Es un problema no resuelto. Segunda etapa: El conflicto se desarrolla hasta tal punto que llega a la violencia. 1. La violencia disminuye a medida que pasa el tiempo. 2. La violencia llega a un punto crítico, los involucrados se eliminan o se causan daño entre ellos. 3.

¿Qué es una situación de conflicto?

• Definición de la situación, de conflicto en términos de los intereses de ambas partes. Implica la evaluación de los intereses básicos de cada parte, afectada por: el grado de egocentricidad, por la mayor o menor capacidad para descubrir intereses subyacentes y por el tamaño de la situación-problema.

¿Cuál es la causa más frecuente de un conflicto?

• Una de las causas más frecuentes en el desarrollo de un conflicto es la comunicación. La comunicación es básica en la relación entre dos o más personas, pero también es una de las principales fuentes de conflictos y es de vital importancia en su solución. Es muy importante cuidar al máximo la forma en que nos comunicamos con los demás.