¿Cuándo se paga el mes por año de servicio?

¿Cuándo se paga el mes por año de servicio?

Existe el derecho cuando el contrato de trabajo ha durado un año o más desde que el trabajador fue contratado y, además, la causal de término de contrato es necesidades de la empresa o el desahucio del empleador.7 de oct de 2564 BE

¿Cuando empezo a regir la ley de los 11 años?

Aquel trabajador que fue contratado cuando el máximo o tope de indemnización por años de servicio era inferior al actual, es decir, después del 14 de agosto del año 1981 y antes del 01 de diciembre de 1990, tiene derecho al pago del tope actual, que es de 11 años o 330 días.7 de oct de 2564 BE

¿Cómo se calcula el finiquito sí estuve con licencia?

El cálculo de las remuneraciones a un trabajador con licencia médica se debe hacer considerando los días efectivamente trabajados. ¿Cómo hacerlo? Dividiendo su sueldo base en 30, y multiplicar el producto obtenido por el número de días que falten para terminar el mes.28 de oct de 2564 BE

¿Cómo se contabiliza la antigüedad laboral?

La antigüedad. Es un porcentaje determinado (según el convenio) por cada año de trabajo, en general oscila entre el 1% y el 3% y se calcula sobre el básico. En algunas actividades puede ser una suma fija por año. El presentismo.

¿Cuánto se paga por año de servicio?

Se paga un mes de remuneración por cada año de servicio, o fracción superior a los seis meses. Por ejemplo, si el trabajador suma tres años y ocho meses de servicios, se le pagan en total lo equivalente a cuatro años, esto es, cuatro meses de indemnización.

¿Cuando no se pagan los años de servicio?

El pago de indemnización no corresponde si la causa de despido es por lo mencionado en el artículo 160 del Código del Trabajo: mala conducta del empleado, causar daños a la empresa, abandonar injustificadamente sus tareas, incumplimiento grave de las obligaciones del contrato, etc.21 de ago de 2557 BE

¿Quién puso la ley de los 11 años?

El 13 de julio el presidente de la República Patricio Aylwin envió al Senado el Proyecto de ley que establecía nuevas normas sobre terminación del contrato de trabajo y estabilidad en el empleo.

¿Cuándo se creó la ley de contrato de trabajo?

1. - INTRODUCCIÓN. El 11 de septiembre de 1974 fue sancionada la ley 20.744, llamada Ley de Contrato de Trabajo.

¿Cuántos días antes se puede emitir una licencia médica?

El plazo que tiene un trabajador para la entrega de una licencia médica al empleador del sector privado es de dos días hábiles. Si es del sector público, debe ser presentada dentro del plazo de tres días hábiles. En ambos casos el plazo se cuenta desde el día hábil siguiente al de la fecha de inicio del reposo médico.7 de oct de 2564 BE

¿Cuánto pagan por 7 días de licencia?

¿Todos los días de licencia se pagan? Para recibir el pago total de los días de licencia, ésta debe ser de al menos 11 días corridos, no se pagarán los primeros 3 días. Ejemplo: Licencia de 7 días, solo se pagarán 4 días.

¿Cómo te darán por menos de un año?

• Para conocer lo que te darán por menos de un año, tienes que tomar el número de meses que trabajaste y multiplicarlo por 30 días. Según el ejemplo, serán los 5 meses x 30; es decir que en total habrás laborado 150 días.

¿Quién tiene cotizado más de 360 días en los últimos seis años?

• En resumen, si se tiene cotizado más de 360 días en los últimos seis años se tendrá derecho a desempleo, ahora detallaremos en que condiciones. Si no se tiene ese tiempo de cotización, o ya se ha agotado el paro se podrá solicitar un subsidio en función de la situación personal.

¿Qué tiene derecho el trabajador a tiempo parcial?

• Por lo general se tiene derecho a 2,5 días de vacaciones por cada mes trabajado. Las vacaciones en los contratos a tiempo parcial. El trabajador a tiempo parcial tiene derecho a los mismos días de vacaciones que los trabajadores que hacen la jornada completa.

¿Quién tiene derecho a un subsidio?

• Hay que tener en cuenta que si solicitamos el subsidio, ese tiempo de paro se consume, y no podremos usarlo para una futura prestación. En cualquier caso, si por ejemplo tenemos cotizados seis meses, siempre tendremos derecho a ese subsidio. De la misma manera, tendremos derecho si hemos cotizado tres meses y tenemos cargas familiares.