¿Cuánto tiempo se puede tener un fijo discontinuo?

¿Cuánto tiempo se puede tener un fijo discontinuo?

Tampoco existe un plazo máximo legalmente establecido respecto de la duración del período de actividad. Sin embargo, los Tribunales han considerado que no puede ser fijo discontinuo un trabajador que ha prestado servicios todo el año.

¿Cuando un contrato pasa a ser fijo discontinuo?

Características del contrato fijo discontinuo Tiene fecha de inicio pero no de finalización. El trabajador forma parte de la plantilla fija de la empresa. El trabajador desarrolla su actividad de forma discontinua. El trabajador fijo discontinuo no trabaja durante todo el año, aunque es fijo.11 de oct de 2564 BE

¿Cómo dejar de ser fijo discontinuo?

¿Cómo Rescindir Un Contrato Fijo Discontinuo? La forma de extinguirse un contrato no se diferencia en exceso del marco general laboral. Por ello, se pueden rescindir por mutuo acuerdo, por causas válidas del propio contrato, por muerte del trabajador, por jubilación del empresario, fuerza mayor, despido colectivo, etc.28 de may de 2564 BE

¿Cuándo se pierde la condicion de fijo discontinuo?

El trabajador fijo discontinuo cuando está en el periodo de inactividad está en situación legal de desempleo. No se ha roto su contrato con la empresa, únicamente está en suspenso durante los meses de inactividad y en ese estado, se le considera en paro.

¿Cómo cotizan los contratos fijos discontinuos?

El fijo discontinuo tiene un cálculo para su cotización que hace que un día de trabajo tenga mayor cotización. Si el trabajador lo hace de lunes a viernes un día de trabajo se corresponde con 1,61 cotizados; y si su jornada semanal es de lunes a sábado su día de trabajo se cotiza a 1,33.

¿Qué ventajas tiene un contrato fijo discontinuo?

Ventajas. Estabilidad laboral: al ser un contrato indefinido, sabes que no te faltará el trabajo. Igualdad de derechos: frente a los trabajadores fijos continuos. Bonificaciones: como rebajas en las cuotas a la Seguridad Social por hacer un contrato indefinido.

¿Cómo se computa la antigüedad de un fijo discontinuo?

Con lo cual, la antigüedad de los fijos discontinuos computarán solo el período de prestación efectiva de servicios, salvo que el Convenio Colectivo que resulte de aplicación posea una redacción en sentido opuesto e incluya también los periodos donde no hay prestación efectiva de servicios.

¿Cómo funciona el contrato fijo discontinuo?

• Cómo funciona el contrato fijo discontinuo. Desde el momento de la celebración del contrato fijo discontinuo, el trabajador forma parte de la plantilla de la empresa. En consecuencia, el trabajador fijo discontinuo forma parte de la empresa como cualquier otro trabajador, aunque desempeña su actividad laboral por temporadas.

¿Cómo cotizarán los trabajadores con contrato discontinuo y contrato indefinido?

• Un trabajador con contrato fijo discontinuo y un trabajador con contrato indefinido cotizarán a la Seguridad Social en las mismas condiciones, es decir, para las contingencias de enfermedad común, incapacidad, jubilación y desempleo.

¿En qué circunstancias un contrato de plazo fijo se transforma en indefinido?

• ¿En qué circunstancias un contrato de plazo fijo se transforma en indefinido? El contrato de plazo fijo se transforma en indefinido cuando: - El trabajador continúa prestando servicios para el empleador con su conocimiento después de la fecha de término pactada. - Cuando se renueva por segunda vez.

¿Cuál es la jornada laboral del contrato fijo discontinuo?

• Jornada laboral del contrato fijo discontinuo La jornada laboral tiene que ser obligatoriamente una jornada completa (40 horas semanales al mes) , a no ser que el convenio colectivo permita una jornada parcial o inferior a la completa.