¿Qué derechos tengo si me despiden de mi trabajo?

¿Qué derechos tengo si me despiden de mi trabajo?

El trabajador que haya sido despedido injustificadamente tendrá derecho a: Indemnización consistente en el importe de tres meses de salario (Indemnización Constitucional). La parte proporcional de aguinaldo. La parte proporcional de vacaciones.

¿Cómo se líquida una indemnización por despido?

En caso de despido sin justa causa, el empleador deberá pagarle a la trabajadora una indemnización equivalente a un mes de sueldo por cada año de antigüedad o fracción mayor de tres meses, considerando la mejor remuneración del último año (o el tiempo de prestación del servicio si este fuera menor).

¿Cómo se calcula la liquidacion por despido de un jornalero?

Si trabajaste más de 100 y menos de 240, te pagan dos jornales por cada 25 días trabajados. Si trabajaste más de 240 jornadas en el año, tenés derecho a 25 jornales por año de antigüedad, con un máximo de 150 jornales. Recordá que no tienen derecho a indemnización: Los trabajadores zafrales.

¿Cómo se calcula la indemnización por despido Argentina?

Aguinaldo proporcional correspondiente a los días de preaviso omitido.

¿Qué debe pagar el empleado cuando termina una relación laboral?

• En México, la Ley Federal del Trabajo ( LFT) señala que cuando un una relación laboral termina, el empleador debe pagar al empleado su finiquito o liquidación, siempre y cuando las causas sean justas. En el primer caso se paga cuando el empleado es el que renuncia a la empresa.

¿Qué paga el empleado cuando renuncia a la empresa?

• En el primer caso se paga cuando el empleado es el que renuncia a la empresa. Sin embargo el segundo es cuando la empresa decide que ya no necesita al empleado y debe calcularse con base en el salario que esté registrado ante el IMSS.

¿Cómo te despiden y te piden que te vayas inmediato?

• Si te despiden y te piden que te vayas de inmediato, no hagas un escándalo. Vete sin despedidas tristes con tus compañeros de trabajo ni notas malintencionadas a los clientes. Pide permiso para empacar tus pertenencias. Puedes solicitar el motivo de tu despido pero no esperes que te lo informen.

¿Cómo se pagará el despido en la empresa?

• Si te avisan con 30 días de anticipación, deberás trabajar un mes más en la empresa y se te pagará ese mes, pero si el despido es inmediato (debes irte al terminar la jornada), igual se te pagará un mes extra de trabajo, aunque no hayas asistido a realizar tus labores.