¿Cuando los trabajadores sean llamados para alistarse y servir en la Guardia Nacional?

¿Cuando los trabajadores sean llamados para alistarse y servir en la Guardia Nacional?

Artículo 44. - Cuando los trabajadores sean llamados para alistarse y servir en la Guardia Nacional, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 31, fracción III, de la Constitución, el tiempo de servicios se tomará en consideración para determinar su antigüedad.

¿Qué efectos tiene la suspensión de la relación laboral?

Es importante aclarar que la suspensión de la relación laboral tiene como consecuencia que el patrón quede liberado del pago del salario y del trabajador de prestar su servicio; por lo que hace a las demás obligaciones y prestaciones pactadas, si deberán cumplirse de acuerdo con los términos pactados en el contrato.31 de ago de 2563 BE

¿Qué dice el artículo 123 dela ley Federal del trabajo?

Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social de trabajo, conforme a la ley.

¿Qué es la suspensión de la relación de trabajo?

La suspensión de las relaciones individuales de trabajo, consiste en la interrupción temporal de la prestación de servicios personales subordinados por parte del trabajador y del pago del salario como obligación del patrono.27 de ene de 2564 BE

¿Qué dice el artículo 44 dela Ley Federal del Trabajo?

Artículo 44. Son obligaciones de los trabajadores: Desempeñar sus labores con la intensidad, cuidado y esmero apropiados, sujetándose a la dirección de sus jefes y a las leyes y reglamentos respectivos. ... Cumplir con las obligaciones que les impongan las condiciones generales de trabajo.

¿Qué pasa con mis vacaciones sí estoy suspendido?

¿Qué pasa si el trabajador acogido a suspensión tiene vacaciones acumuladas y lo despiden? Las mantiene y el empleador debe pagarlas como indemnización por feriado (vacaciones) conforme a las normas generales del Código del Trabajo.18 jun 2020

¿Qué dice el artículo 120 de la Ley Federal del Trabajo?

El Porcentaje fijado por la Comisión constituye la participación que corresponderá a los trabajadores en las utilidades de cada empresa. Para los efectos de esta Ley, se considera utilidad en cada empresa la renta gravable, de conformidad con las normas de la Ley del Impuesto sobre la Renta.

¿Dónde debe regresar el trabajador a su trabajo?

• El trabajador deberá regresar a su trabajo: I. En los casos de las fracciones I, II, IV y VII del artículo 42, al día siguiente de la fecha en que termine la causa de la suspensión; y II. En los casos de las fracciones III, V y VI del artículo 42, dentro de los quince días siguientes a la terminación de la causa de la suspensión

¿Qué sucede con la relación de trabajo?

• De la relación de trabajo. La vida de la relación laboral puede sufrir y, de h echo, sufre viscisitudes. Esas viscisitudes son, entre otras, la suspensión y la modificación de la relación, pues la terminación, más que eso, extingue y deja sin efecto la relación. Los tres fenómenos pueden darse en lo individual y en lo colectivo.

¿Cuáles son las causas de la suspensión temporal del servicio y pagar el salario?

• Son causas de suspensión temporal de las obligaciones de prestar el servicio y pagar el salario, sin responsabilidad para el trabajador y el patrón: II. La incapacidad temporal ocasionada por un accidente o enfermedad que no constituya un riesgo de trabajo;

¿Cómo se puede impedir el trabajo a ninguna persona?

• No se podrá impedir el trabajo a ninguna persona ni que se dedique a la profesión, industria o comercio que le acomode, siendo lícitos. El ejercicio de estos derechos sólo podrá vedarse por resolución de la autoridad competente cuando se ataquen los derechos de tercero o se ofendan los de la sociedad: