¿Cuáles son las aportaciones de Taylor?
Tabla de contenidos
¿Cuáles son las aportaciones de Taylor?
Principales aportes de Frederick W. Taylor a la administración científica
- Publicó la obra Principios de la Administración Científica en el año de 1911.
- Plantea que la administración debe ser estudiada de manera científica y no empírica.
- Establece la racionalización del trabajo mediante estudios de tiempos y movimientos.
¿Quién fue Frederick Taylor y su teoria?
La teoría de Frederick Taylor se conoció como taylorismo y fue clave para la organización industrial durante el siglo XX. ... Frederick hablaba de una selección científica de los trabajadores en base a sus aptitudes. Entrenándolos para obtener el máximo rendimiento.15 nov 2019
¿Cuáles son las aportaciones a la administración de Taylor?
- Algunas de las aportaciones a la administración de Taylor son: – Los tiempos de movimiento en el trabajo. – La selección científica y preparación del operario. – El establecimiento de cuotas de producción.
¿Cuáles fueron las contribuciones más importantes de Taylor?
- 11. Sistemas nemotécnicos para clasificar productos. Finalmente, podemos decir que las contribuciones más importantes de Taylor consistieron en: Racionalización del trabajo.
¿Cuáles son las proposiciones de Taylor?
- En la obra de Taylor se destacan tres grandes proposiciones: Que hay un modo mejor de ejecutar una operación. Que ese modo debe encontrarse mediante experimentos científicos. Que es deber de la administración asumir la administración iniciativa y la responsabilidad de descubrirlo.
¿Quiénes son los seguidores de Taylor?
- Principales seguidores de Taylor (Esposos Frank BuckerGilberth y Lilian MollerGilbreth) Frank B. Gilbrteh Frank Bunker Gilbreth (1868-1924) nació en Fairfield, EEUU. Cuando contaba con 17 años, y habiendo aprobado los exámenes para ingresar al Instituto Tecnológico de Massachusets.
